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天麓公司招聘需求
發布時間:2017-11-22

一、 機器視覺/圖像處理算法專家

崗位職責:

1、主要從事機器視覺圖像算法設計、驗證的開發設計工作;

2、協助開展技術創新研究與技術管理,解決關鍵技術。

 

任職要求:

1、25-45歲,博士及以上學歷,計算機、軟件相關專業,特別優秀者可放寬至碩士學歷;

2、2年及以上機器視覺,數字圖像處理以及模式識別等相關工作經驗;

3、精通OPENCV等視覺開發庫,代碼實現能力強。

4、具有創新精神,有團隊合作精神以及執行力。

 

、軟件工程師

崗位職責:

1、負責公司相關軟件產品的設計、開發、測試等產品研發工作;

2、負責軟件部分模塊的設計和開發;

3、參與軟件工程文檔、產品文檔編寫,滿足質量要求;

4、參與研發產品在工程項目中的安裝、調試、客戶化修改、開發。

任職要求:

1、熟悉關系數據庫(Oracle、MySQL等)和持久層技術;

2、有3年以上的軟件項目開發經驗;

3、至少掌握一種開發語言;

4、對新技術開發有濃厚興趣,學習能力強。

 

、研發部部長

崗位職責

1.負責收集檢測設備研發需求,牽頭論證并立項;

2.負責組織實施檢測設備研發、生產、調試和交付;

3.負責撰寫項目技術可行性論證、項目設計方案、文檔編寫等工作;

4.制定產品開發方案并組織執行,做好生產轉化、技術規范等工作;

5.負責公司工藝、標準化管理相關工作;

6.負責信息化管理工作;

7.參與項目申報工作;

8.組織制訂、實施與完善部門內部管理制度、流程;

9.負責團隊和梯隊建設,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩定高效的技術產品研發團隊。

 

任職要求

1. 具有機械制造及自動化、機電一體化工程、自動化等相關專業博士及以上學歷,特別優秀者可放寬至研究生學歷;

2. 有檢測設備研發,特別是原位檢測系統設備研發經歷有限考慮,有5年以上檢測設備研發經驗,2年以上團隊管理經驗;

3. 熟悉設備開發、制造流程;

4. 熟悉結構、控制、電氣,具有信息系統集成能力;

5. 具備獨立領導團隊能力,技術統籌管理能力及創新能力。

6. 年齡不超過45周歲。

 

、黨建與企業文化主管

崗位職責:

1.按上級要求負責公司黨建建設;

2.結合航天文化背景,建設天麓公司企業文化;

3.協助負責工會、群團相關工作。

 

任職條件:

1、40歲以下、中共黨員、全日制研究生及以上學歷,有經濟類、人力資源、工科類、新聞專業背景優先考慮,特別優秀者可放寬至本科;

2、具備較強的黨建工作策劃、調研及綜合分析能力;

3、三年以上黨建工作經歷,有大中型企業黨建工作經歷者優先;

4、良好的語言表述和溝通能力,良好的書面表達能力,較強的組織協調能力;

 

、技術中心主任

崗位職責

1.負責下設各專業檢測室的能力建設工作;

2.負責公司體系維護和運行,組織開展檢測資質的申報工作;

3.負責檢測技術課題研究、申報;

4.負責審核各項檢測報告;

5.負責知識產權管理工作;

6.負責產品質量、服務質量工作;

7.參與檢測培訓及學術交流;

8.參與產品研發工作;

9.參與政府政策支持項目申報工作;

10.組織制訂、實施與完善部門內部管理制度、流程;

11.優化本部門組織構架、崗位設置及職責;

12.負責部門人員考核激勵、人員培訓、預算管理、人才梯隊建設。

 

任職條件

1.具有全日制普通高等學校電化學、材料化學、分析化學、材料加工工程、工程力學專業碩士及以上學歷,中級工程師以上職稱;

2.有新材料檢測、環保檢測、汽車行業檢測、建筑檢測等行業或相關行業5年以上工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;

3.具有獨立領導團隊能力,技術統籌管理能力及創新能力;

4.具有流利的英語聽說寫能力;

5.年齡不超過45周歲。

 

、營銷專員(環保、食品方向)

崗位職責:

1.負責環保行業、科研院校、計量校準、食品藥品、微電子等單位的檢測項目的銷售工作;

2.執行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業務市場,提高市場占有率,保質保量的完成銷售工作;

3.負責客戶咨詢的收集工作,掌握客戶的基本情況和動態,促成合作;

4.負責檢測項目的尾款催收;

5.進行市場調查,及時向公司反饋市場和公司信息;

6.完成上級交代的任務。

 

任職要求:

1.大專及以上學歷,一年以上相關經驗者優先;

2.具備較強的語言表達能力,有良好的客戶溝通能力和業務談判能力;

3.有良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神,能吃苦耐勞;

4.較強的學習能力并能快速的融入企業文化,懷有共同創業夢想;

5.有檢測客戶資源或者第三方檢測機構銷售經驗者優先;

6.男女不限,相關專業優先;

 

、實驗室體系主管

崗位職責:

1.公司實驗室體系建設,組織開展公司CNAS、DILAC資質等相關資質的申報工作;

2.維護公司體系運行;

3.實驗室能力建設;

4.日常檢測業務質量管理。

任職要求:

1.力學、化學、材料檢測等相關專業全日制碩士以上學歷;

2.熟悉CMA、CNAS、DILAC等實驗室資質申報及運行工作,有實驗室認可資質申報經驗者優先;

3.熟悉 ISO9001 & ISO17025管理體系,有內審員證優先;

4.有小汽車駕照,能自駕車上下班者優先。

 

八、新媒體運營實習生

工作職責:

1、負責PC端、微信平臺的運營,和PC端、微信平臺的活動策劃、內容規劃;

2、即時掌握新聞熱點,結合公司核心業務,策劃基于社會化媒體的傳播,抓熱點、做專題、玩互動、和粉絲玩到high;

3、研究新興社會化網絡營銷應用平臺及手段,建立有效自媒體運營手段,提升用戶活躍度,增加網站點擊率和轉化率;

4、監測跟蹤自媒體推廣效果,進行數據分析、效果評估及提交報告;

5、協助公司營銷活動策劃執行,配合公司的合作項目、品牌整體宣傳和品牌推廣落地,撰寫新聞稿。

 

任職資格:

1、有新媒體運營工作或實習經驗,本科及以上學歷,專業不限,傳媒、營銷、新聞等方向優先;

2、良好的文字功底和創意能力,邏輯思維清晰,善于數據分析和總結;

3、熟悉新媒體傳播規律,具備獨立策劃能力,能追熱點、寫策劃、及時執行,并取得優秀的傳播效果;

4、會簡單處理圖片優先;

5、會攝影(含視頻、圖片)優先;

6、一定要有責任感。

 

 

 

 

 

公司下設七大實驗室:微觀形貌室、成分分析室、理化分析室、電化學室、力學實驗室、環境實驗室、聯合實驗室。

薪資組成:崗位工資+各類補貼+福利

有市場競爭力的薪酬,五險一金,國企性質,提供發展平臺,免費午餐和住宿,各種節假日福利,雙休。

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