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敢為人先的“孫大圣”
發布時間:2016-08-11

    在誠遠公司有這樣一個人,他以“敢為人先”為信念,他以挑戰新鮮事物為樂趣,他以技術創新為己任,他就是誠遠公司制造二部副部長孫銳鋒,也就是我們熟悉的”孫大圣”。

    孫大圣是一名典型的“航二代”,父母都曾就職于航天企業,他1995年畢業于湖南航天工業學校,同年進入原7803廠從事車工,二十年的工作生涯,讓他從一個對機械加工一竅不通的初學者,成為了精通普通車床加工技術、數控車床加工技術、大型數控龍門銑床加工技術和熟練掌握各種加工零件工藝流程的高級技師,并先后擔任過車工組長、泰山公司民品部副部長,誠遠公司主管工藝師、副部長等職務,這一切靠的就是他那一股敢為人先的闖勁。為了提高自己的技能水平,他虛心向老師傅們學習,并積極參加各類學習培訓,將實踐與理論相結合,先后參加了湖南文理學院機械制造與自動化專業的學習、北華航天工業學院“機械加工工藝高研班”深造。

    通過多年的潛心鉆研,以及知識和經驗的不斷積累,他成為了車間的生產骨干,并練就了一身的絕活,尤其在加工高要求、高精度的內孔時加工誤差幾乎為零,且在加工大偏心、絲桿絲母對配方面有很高的造詣。一次,某企業需要加工一批深長小孔零件,不但工期短,而且每道工序都有很高的精度要求,工件尺寸鏈環環相扣,任何一個尺寸出現差錯將導致工件報廢,因此加工該類型的工件不僅需要具備高超的技藝,而且還要精通各環節工藝步驟,“孫大圣”主動請戰,把該任務承接下來,仔細查看圖紙,密切結合生產實際,機床性能,積極開展技術攻關,以高度的責任心,嚴謹的態度和精湛的技術,設計了自動打孔裝置,并對刀具進行改進,順利的解決了傳統工藝中“鉆--鉸”出現的進給不均勻,冷卻不充分,加工精度低的問題。功夫不負有心人,經過他不懈的努力,一件件幾近完美的產品順利通過客戶驗收,為公司對外業務的開展奠定了堅實的基礎,同時也為公司贏得了客戶的贊譽。

隨著科學技術的不斷發展與進步,數控技術及裝備成為了發展高新技術產業和尖端工業的智能技術和最基本的裝備,“孫大圣”深知數控技術在未來機械制造行業中的重要地位,于是他忙里偷閑,利用業余時間查閱相關資料、書籍,參加學習數控車床的培訓,并于2007年獲得數控車高級技師。他將原機械加工工藝,通過數控編程方式完美的轉換到數控設備上,使產品合格率達到100%,同時工作效率提升2-3倍,為提升公司加工能力做出了重要貢獻。

原泰山公司與誠遠公司合并重組后,他開始了一個不一樣的挑戰。2011年,公司引進大型數控龍門銑床,他被公司委以重任,負責該設備的安裝調試、數控銑床程序編制、產品試制以及產品加工,他為了完成從數控車工到數控銑工的角色轉換,利用休息時間消化設備操作說明書,學習MASTER CAM數控編程軟件,了解刀具參數表等。在他的不斷摸索中,該設備成功運行,并成為公司加工大型零部件的重點設備,提升了公司的核心競爭力。20159月,某型號產品需要緊急返修,“大圣”親自出馬,仔細消化圖紙、工藝,在盛夏酷暑中,經過十多個小時的不懈奮戰,終于圓滿的完成了此次緊急返修任務,獲得了客戶的高度評價,這也再一次證明了他的高超技藝。不僅如此,他還聯合工藝部相關人員,對某型號產品進行數控工藝優化。該產品原來加工時長為240小時左右,通過一系列的數控參數優化,目前該產品加工時長縮減為180小時左右,省時達30%,成功的為公司節約了20%的生產成本。

“孫大圣”不僅在技術上是一位讓人欽佩的大拿,在生產管理上也有自己的獨特見解。擔任制造二部副部長以來,組織編寫了《數控加工流程管理規定》、《數控程序管理規定》、《制造二部績效考核方案》、設計6S管理看板、組織學徒進行數控培訓、理論知識測試;從多方面為提質增效做出了努力,獲得了大家的一致好評。

    20年來,“孫大圣”一直堅持“技術創新,保質保量”。多年的磨練使他成為了技術能手,多次獲得先進個人,質量能手,創新能手等榮譽稱號,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,“孫大圣”這種好學、勤學的精神值得我們每一個人學習,這種學一行,精一行的本領更是值得宣揚,希望我們能有更多的青年人向“孫大圣”取取經?。ㄎ?/font>/漆祥?。?/font>

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